Nachhaltigkeit 2 - Nachhaltigkeit in Unternehmen

Nachhaltigkeit

Erstellen Sie rasch und effizient eine Schulung zum Thema Nachhaltigkeit im Hinblick auf Strategien, Ziele und Maßnahmen in Ihrem Unternehmen.

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Inhaltsverzeichnis

  1. Vorteile nachhaltiger Unternehmensführung
  2. Strategien zur Umsetzung von Nachhaltigkeit im Unternehmen
  3. Berichterstattung

Beschreibung

Effiziente Schulung Ihrer Mitarbeiter*innen mit der Vorlage zur Nachhaltigkeit – Teil 2

Mit den vorliegenden Textbausteinen zur Schulung „Nachhaltigkeit – Teil 2“ erweitern Sie die Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter*innen über die Umsetzung von Nachhaltigkeitsrichtlinien in Unternehmen. 

Diese Vorlage behandelt folgende zentrale Themen:

  • Strategien zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsrichtlinien: Vermitteln Sie Ihren Mitarbeiter*innen bewährte Strategien, die Unternehmen anwenden können, um nachhaltige Praktiken zu etablieren.
  • Ziele und Maßnahmen: Stellen Sie die wichtigsten Ziele vor, die Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit anstreben sollten, sowie konkrete Maßnahmen, um diese zu erreichen.
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung: Erklären Sie die Schritte der Nachhaltigkeitsberichterstattung in einer klaren und verständlichen Weise, um Transparenz und Verantwortlichkeit zu fördern.

Die Textbausteine sind so konzipiert, dass sie individuell ergänzt und bearbeitet werden können, sodass Sie mit wenigen Klicks eine maßgeschneiderte Schulung für Ihr Unternehmen erstellen können.

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In 4 Schritten zu Ihrer kostenlosen Schulungsvorlage

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Sie erhalten eine E-Mail mit Link. Ein Klick darauf führt Sie in die LENA Software, wo die ausgewählte Vorlage auf Sie wartet.

Hier können Sie die Schulung bearbeiten, ausdrucken oder weitere Vorlagen entdecken.

Referenzen

Unsere Kund*innen

Für unsere Kund*innen gehen wir oft die Extrameile. Das zahlt sich aus und spiegelt sich in der gelungenen Zusammenarbeit wider:

LENA – Die unkomplizierte Software für e-Learnings

Mit LENA schulen Sie nachhaltig online. Entdecken und bearbeiten Sie zahlreiche Trainingsvorlagen, teilen Sie Mitarbeiter*innen Schulungen zu und überprüfen Sie deren Wissenstand.

Das Ergebnis? LENA Kund*innen berichten von bis zu 1.000 gesparten Stunden im Jahr, höherer Mitarbeiterakzentanz der Schulungen und sind für jedes Audit bereit.

Bis zu 1.000

Stunden im Jahr werden von LENA Kund*innen eingespart.

Der eindeutige Vorteil

Lernen mit LENA spart Zeit und Geld

Digital mit LENA Training zu schulen erspart Ihnen so einiges. Denn analoge Schulungen sind mit vielen Fallstricken verbunden, die sich mit einer Unterweisungssoftware in Luft auflösen:

Keine Zweit-, Dritt- und Vierttermine

Mehrfachtermine, weil nicht alle teilnehmen konnten? Mit LENA lernen Ihre Mitarbeiter*innen genau dann, wann sie Zeit haben.

Nie wieder Listen führen

Alle Schulungsnachweise werden in LENA automatisch generiert. Auch überfällige Benutzer*innen werden klar angezeigt.

Organsiationskosten sparen

Seminarräume buchen, Termine finden, Anreisen planen? All das gehört der Vergangenheit an.

Produktivitätsverlust? Nicht mit LENA

Ihre Mitarbeiter*innen müssen keinen Ortswechsel vornehmen, erledigen diese schneller oder während Leerlaufzeiten.

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